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拓展培训起源于第二次世界大战中的英国。当时，许多英国舰艇在遭到德国潜艇袭击后沉没，大批水兵因此丧生，但总有少数人能在灾难中幸存下来。后来人们发现，这些幸存者并不是体能最好的年轻人，而是年纪较大的、经验丰富的、求生意志最强的老水手。一些心理学家和军事专家经过研究得出结论：当灾难来临时，决定你生存与否的关键因素不是体能，而是心理素质。1942年，德国人KurtHahn和英国人Law renceHolt在英国创办了阿伯德威海上训练学校，以海上训练模式，全力帮助战争中身处险境的船员培养坚毅的性格和建立无惧的勇气来面对逆境。这就是体验式培训的雏形。 战后，这种训练形式的独特创意和训练方式逐渐被推广开来，训练对象也由最初的海员扩大到军人、 学生、工商业人士等各群体，训练目标也从单纯的体能、生存训练扩展到心理训练、人格训练、管理训练等。 逐渐发展成为一个规范的、有完善理论和安全保障的行业。
当全球企业界的教育培训机构力图寻找一种效果持久的培训方式时，体验式学习（Experiential Learning）以其独特的魅力和效果持久的优势照亮了渴求者的眼睛。
我们每个人都拥有比自己想象多得多的勇气、力量、智慧和善心。我们希望创造出一种环境，让人们不必经历真实的艰险、他人的嘲笑、自我的怀疑和厌倦，就能领悟和发现真理。
拓展培训改变人的态度，态度改变行为，行为改变命运。 我们以自然为舞台，以活动为道具，以学员为中心，以体验的学习方式提升组织和个人的情熵。
知识和技能的学习主要在学校和工作岗位上完成，积极、健康的心态决定了知识和技能可以创造多大的价值。
“在做中学”带给你真实的体验，激发实实在在的学习行动，追求实实在在的学习成果。
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1.沙漠掘金（最新品牌项目）
项目介绍
参训者分为几支探险队去沙漠寻金，按照不同的规则根据莫测的天气情况带尽可能多的金子安全返回大本营……
项目目标 |
◇ 加强团队成员之间的合作与沟通
◇ 通过深度分析与发掘，从竞争与压力中寻找正确的解决方法
◇ 体现目标设定与目标管理的重要性
◇ 学会运用PLAN-DO-CHECK-ACTION良好的办事程序 |
| 2.急速60秒（最新品牌项目） |
项目介绍
2组队员在有限的60秒内，每组2次机会，按培训师要求到达指定地点挑选符合一定条件的图片，在最短的时间内完成任务。
个人能力与团队配合
信息沟通与共享的重要性
培养队员科学系统的思维方式，增强全局观念 |
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| 3.团队战鼓 |
项目介绍
15－20名队员同时操作特殊制作的花鼓，设定团队的目标，连续空中击球……看似简单的任务，调动所有的精神，目标的制定如何与实际结合，体验目标完成需要的步骤。
项目目标
◇ 团结一致克服困难，密切合作的团队精神
◇ 体验团队发展阶段，通过整体努力达成目标统一
◇ 体会团队与个人间的关系 |
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| 4.竞技雷阵 |
项目介绍
全组成员分为两个小组，在规定的时间内全部队员通过面前的一个地雷区……
项目目标
◇ 突破思维定势，创造性的解决问题
◇ 培养学习型组织和善于吸取经验教训，少走弯路的能力
◇ 团队学习，保证工具随手可得
◇ 培养善于倾听、适度把握“游戏规则”的能力 |
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| 5.团队七巧板： |
项目介绍
一个团队分成七个工作组，每组有各自的任务书，通过团队合作完成一系列复杂的任务，其间激烈的讨论与争辩并存……
项目目标
◇ 培养团队成员主动沟通的意识，体验有效的沟通渠道和沟通方式
◇ 体会团队之间加强合作的重要性，合理处理竞争关系，实现良性循环
◇ 培养队员科学系统的思维方式，增强全局观念
◇ 资源的合理配置与运用
◇ 体会如何建立专业高效的工作流程 |
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| 6.背摔： |
项目介绍
每一位学员依次从一座高1、4米的背摔台上直身向后倒下，其他学员在背摔台下平伸双臂做保护。
目标
◇ 通过身体接触，打破大家之间的隔膜
◇ 体会相互信任的团队氛围
◇ 建立责任意识 |
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| 7.断桥： |
项目介绍
A,B两块木板横在8米的高空，A,B两块木板间距1、2-1、9米，每一位学员自A木板越向B木板，而后返回。
目标
◇ 挑战变化与压力，培养积极应对的良好心态
◇ 克服心理障碍，增强自信心
◇ 培养学员勇于进取、勇于创新的素质 |
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| 8.天梯： |
项目介绍
六根木桩成梯状悬于空中，最低一根距地约1.2或1.8米，队员2人一组，相互配合，共同登顶
目标
◇ 在无法选择合作伙伴时，学会与他人合作
◇ 学会在合作中帮助他人，并从他人处获取帮助
◇ 在合作中尽快找到个人所长，并使其作用于团队
◇ 体验经艰苦努力和相互配合而共同完成任务的喜悦和成就感 |
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| 9.空中单杠： |
项目介绍
每个人站在高八米的立柱上，腾空抓住前方的单杠……
项目目标
◇ 克服心理障碍，增强自我控制能力
◇ 建立自信心，增强自我决断的能力
◇ 通过相互鼓励，相互保护，体验队员之间相互信任、负责的团队精神
◇ 学习换位思考 |
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| 9.独木桥： |
项目介绍
要求队员从离地8米的横木一端徒手到另一端。
项目目标
◇ 克服心理障碍，勇于挑战自我
◇ 体验瞬间突破对于生活未来的意义
◇ 培养积极向上的工作和生活态度 |
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| 10.盲人方阵： |
项目介绍
全体队员带眼罩在规定的时间内按照培训师的要求将绳子围成各种形状。
项目目标
◇非正常状态下如何进行沟通、合作
◇小组之间的相互配合，沟通中如何倾听
◇个人与团队的配合
◇冲突的控制
◇必要时的沉默—沉默理论 |
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| 11.电网： |
项目介绍
在全体队员面前悬挂一张“电网”，网上的洞口大小不一，要求学员在40分钟内，从网的一边依次通过到达另一边防。
项目目标
◇ 体会计划和精心操作的重要性，培养计划．组织．协调能力
◇ 培养个人在团队中对自我定位的意识
◇ 体会如何更好的进行人力资源的配置
◇ 增强相互合作的团队精神
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| 12.孤岛求生： |
项目介绍
掌握不同资源的各位学员，站在不同的三座小岛上，通过相互间的组织、协调与配合，去共同完成组织目标。
项目目标
◇ 领导管理的角色意识，合理分工
◇ 分清主要目标，次要目标
◇ 突破思维定势，充分利用规则
◇ 主动沟通，双向沟通
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| 13.求生墙： |
项目介绍
小组所有成员不借助身体外的任何工具，在规定的40分钟内，翻越一面高达4米的光滑墙面。
项目目标
◇ 培养团结一致、密切合作克服困难的团队精神
◇ 将看似不可能完成的任务变成现实，培养战胜困难的决心和信心
◇ 人力资源如何合理地分配
◇ 团队目标的实现需要每位团队成员发挥自己最大的优势和特长
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| 14.偷天陷阱： |
项目介绍
穿越的队员眼睛被蒙蔽起来，其它队友在一定距离内用语言指挥，通过由绳索编制的高低不等的障碍，用最短的时间达成目标
项目目标
◇ 培养细致、耐心的心理素质
◇ 培养团结一致、密切合作克服困难的团队精神
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| 15.通天塔： |
项目介绍
在没有语言的情况下,队员根据培训师的要求以及发给大家的任务书共同建造一座塔.
项目目标
◇ 沟通的有效性
◇ 资源的合理利用
◇ 组织,计划,分工,写作的重要性
◇ 时间的有效管理
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| 16.有轨电车： |
项目介绍
每队队员根据不同难易要求操控电车行进。
项目目标
◇ 团队目标的实现需要团队中的每个人发挥作用。
◇ 体验团队默契的形成过程
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| 17.同心竿： |
项目介绍
全组人员用食指托住一根直竿，同时将直杆放到地上，体会团队协作、统一的重要性，看似简单的问题其实……
项目目标
◇ 团队合作意识
◇ 团队成员之间的默契程度
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| 18.齐心渡河（八仙过海）： |
项目介绍
小组人员齐心渡过“大河”，可以利用的只有3块石头……
项目目标
◇ 团结的越紧成功的几率越大
◇ 体验良好的流程、默契的配合对任务完成的巨大作用
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| 19.罐头鞋 ： |
项目介绍
全组队员站在两块架于三个汽油筒上的木板上，在规定的时间内，在人和木板不落地的情况下，向前挪动一段距离到达目的地。
项目目标
◇ 障碍下如何进行有效的沟通
◇ PLAN-DO-CHECK-ACTION良好的办事程序
◇ TEAM LEADER在活动中的决策作用
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| 20.盲行 ： |
项目介绍
一个团队的领头人在队员看不见的情况下领导大家积极沟通，最终克服困难到达目的地。
项目目标
◇ 如何进行信息的有效沟通
◇ 团队协作的重要性
◇ 人与人之间的信任
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| 21.鳄鱼潭 ： |
项目介绍
利用仅有的一些工具，进入一个有凶猛鳄鱼的深水潭中寻找宝物……
项目目标
◇ 资源的合理分配利用
◇ 谋事在先的策划方式
◇ 感受团队的力量
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| 22.相依为命 ： |
项目介绍
两人一组相依走过离地0.5米钢索桥
项目目标
◇ 体会相处之道，学会取长补短
◇ 通过相互鼓励、相互帮助增强团队精神
◇ 体验经过艰苦努力和相互配合而共同完成任务的成就感
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| 23.无敌烽火轮 ： |
项目介绍
利用调幅（或者其他提供的材质）粘贴成的“履带”，通过所有队员的通力合作使履带前进，到达指定目标。
项目目标
◇ 默契配合、精细操作是一切成功合作的法宝
◇ 目标在工作执行中的重要性
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| 24.诺亚方舟 ： |
项目介绍
团队融合项目，分组进行。所有人站在一条船上，大浪打来，方舟一点点下沉，所有人都要想办法生存。
项目目标
◇ 通过人与人之间近距离接触，迅速拉近队员之间的情感
◇ 在危机到来的时候，相互合作的重要性
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| 25.集体圆圈舞 ： |
项目介绍
简单易学的舞蹈动作，全体人员共舞由培训师带领，拉开拓展活动的序幕
项目目标
◇ 打破隔膜
◇ 烘托气氛
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| 26.齐心协力 ： |
项目介绍
队伍里的所有人肩并肩“一”字排开，将自己的脚和相邻同伴的脚绑在一起，在协调的步履下共同冲过终点线。
项目目标
◇ 让团队成员众人一心，步调一致，齐心协力共赴目标
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| 27.支援前线 ： |
项目介绍
前线你的战友正在战斗，需要大量的后勤物资，在规定时间内你们必须把战士需要的物资提供给你们的战友，否则他就会牺牲。
项目目标
◇ 团队利益高于一切，为了团队的利益贡献自己的最大力量。
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| 28.盲人排队 ： |
项目介绍
本队所有的人在没有语言和视觉的交流下，按照每个人唯一的号码把整个队伍在最短的时间里正确排列出来。
项目目标
◇ 在特殊的沟通状态下进行沟通，迅速适应新的环境，有效地排除障碍，创新性地思维，完成整体目标。
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| 29.我们是一家人 |
团队成员围成一圈，将手搭在左右两边伙伴的肩上，大家一起呼喊“我们是 一家人”，喊“我们是”的时候蹲下，“ 一家人”的时候站起来，达成团队一致的节奏，几百人动作整齐划一可不是件容易的事情……
感受团队节奏一致时的磅礴气势；
团队要想步调一致，需要不断磨合，不断改进；
团队的建立是一个痛苦的过程，团队的沟通需要大家努力。 |
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| 1.攀岩: |
项目目标
◇ 感受体能极限，锻炼坚持到底的决心和毅力
◇ 挑战自我、超越自我、认识潜能开发的重要性
◇ 以体能训练为载体，达到心理素质提高和升华的训练目的 |
| 2.速降 |
项目目标
◇ 克服心理障碍，勇于挑战自我
◇ 体验瞬间突破对于生活未来的意义
◇ 关心、理解、爱护他人 |
| 3.扎筏（水上）/同舟共济 |
项目介绍
在规定时间内利用手上的材料，扎成一个筏子，所有人上筏绕岛一周在返回。
项目目标
◇ 领导的指挥与协调
◇ 人员的合理分工与配合
◇ 操作的精细度 |
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项目介绍
激扬士气、部署战略、制定目标，奏响新一年度工作的序曲，历来被企业和组织视为一年一度不可缺少的“家庭盛会”。拓展大型年会增效课程专门为企业或组织目标需要而设计。在海边、在山野、在都市；住酒店、游名胜、访古迹，您需要在哪里，我们就把课送到哪里，我们全体员工共祝您年会成功。
项目介绍
◇ 激励员工士气 增进目标认同
◇ 营造组织气氛 促进战略分享
◇ 深化内部沟通 学习共同成长 |
